รับข่าวสาร ยกเลิกรับข่าวสาร


HR นายจ้าง รับมือ กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง เชื่อมโยง กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ แก้ไข ระเบียบข้อบังคับการทำงาน และ การบริหารงานบุคคล (HRM)

 
  Greenwashing and ESG Legal Risk Management การฟอกเขียว กับการบริหารความเสี่ยงกฎหมาย Greenwashing, Consumer Protection Law, Class Action and Fines ! อังคารที่ 4 พฤศจิกายน 2568 เวลา 09.00 - 12.00 สัมมนาออนไลน์ผ่านระบบ ZOOM เข้าชม ( 16 ) วันที่ 09/10/2025
      ความผิดการฟอกเขียว (Greenwashing) : ทิศทาง แนวโน้ม การดำเนินคดีผู้ประกอบการ ในประเทศไทย และต่างประเทศ
 ร่างและเจรจาสัญญาธุรกิจ ในแง่มุมการฟอกเขียว (Drafting and Negotiation of Commercial Contract with an Eye on Greenwashing)
 แนวทางการบริหารความเสี่ยงกฎหมาย เกี่ยวกับการฟอกเขียว กับการกล่าวอ้างถึงสิ่งแวดล้อม (Green claim)
 ผลกระทบ ESG / CSR / Governance ในคดีความผิดการฟอกเขียว : ตลาดหลักทรัพย์ / สคบ. / องค์กรต่างๆ
 “ฉลากเขียว” (Green Label) กับความผิดการฟอกเขียว (Greenwashing)
 ปัญหาการใช้บริการ “เอเยนซี่โฆษณา” เกี่ยวกับการโฆษณา สินค้า/บริการ เพื่อความยั่งยืน (Sustainability)
 ความผิดกฎหมายโฆษณา ด้วยการฟอกเขียว (Greenwashing) : ทิศทาง สคบ.ในการดำเนินคดี
 การแก้ไข นโยบายด้านความยั่งยืน / ESG ของบริษัท (Sustainability / ESG Policy) : ประเด็น Greenwashing
 ทิศทาง แนวโน้ม การดำเนินคดีแบบกลุ่มในคดีการฟอกเขียวในประเทศไทย (Greenwashing Class Action Lawsuits) : Update การดำเนินคดีแบบกลุ่ม (Class Action) โดย “สภาองค์กรผู้บริโภค”
 แนวทางป้องกัน การโฆษณาที่เข้าข่าย “การฟอกเขียว” : ข้อแนะนำการเตรียม เอกสาร / หลักฐาน ต่างๆ
 
 
  เทคนิคใช้สิทธิ FTA ลดความเสี่ยงศุลกากร FTA and Rules of Origin Risk Management พฤหัสบดีที่ 13 พฤศจิกายน 2568 เวลา 09.00 - 16.30 น. สัมมนา Online Seminar via ZOOM อ.สมบูรณ์พงษ์ พุกกะเวส ประสบการณ์ FTA ณ กรมศุลกากรกว่า 30 ปี เข้าชม ( 17 ) วันที่ 08/10/2025
      ปัญหาและแนวทางแก้ไขการใช้หลักฐานการรับรอง ถิ่นกำเนิดสินค้า ภายใต้ FTA ต่างๆ : ปัญหา Form E + FTA อื่นๆ
 ผู้ประกอบการรับมือ “ภาษีทรัมป์” กับการรับรองสินค้าผลิตในไทย Made in Thailand
 Last Update ประกาศกรมศุลกากรที่ 93/2568 เรื่องหลักเกณฑ์ยกเว้นหรือลดอากรศุลกากรสำหรับของที่ มีถิ่นกำเนิดจากญี่ปุ่น (JTEPA) : Maximize JTEPA Benefits….Minimize Customs Post Audit
 ปัญหาสำแดงพิกัดศุลกากรใน CO ไม่ตรงกับที่ระบุในใบขนสินค้าขาเข้า หรือของที่ศุลกากรตรวจพบ
 ข้อแนะนำแก้ไขปัญหาการใช้สิทธิประโยชน์ภา ยใต้ความตกลง FTA และกฎแหล่งกำเนิดสินค้า RoO
 ปัญหาและแนวทางแก้ไขการใช้หลักฐานการรับร องถิ่นกำเนิดสินค้าภายใต้ความตกลง FTA ต่างๆ
 การใช้ Rules Of Origin (RoO) ในการยื่นต้นทุนเพื่อขอ Form CO และการป้องกันถูก Post Audit
 ความเหมือนและความแตกต่างของ ROO ใน 15 FTA ของไทยกับ ROO ของ RCEP
 ข้อแนะนำบริหารความเสี่ยงการใช้สิทธิลดหร ือยกเว้นภาษีภายใต้ความตกลง FTA ประกาศกระทรวงการคลัง และประกาศกรมศุลกากร : 49 ประเด็นที่ผู้ประกอบการมักผิดพลาด
 
 
  International School Update New Laws and Cases โรงเรียนนานาชาติ รับมือ กม.คุ้มครองเด็ก กม.แรงงานใหม่ และคดีต่างๆ Child Online Protection Law / Safeguarding Policy / New Labor Law (Thursday 16 October 2025 09.00 - 16.30 ONLINE SEMINAR via ZOOM) เข้าชม ( 18 ) วันที่ 08/10/2025
      อัพเดท การแก้ไขประมวลกฎหมายอาญา การคุ้มครองเด็กจากภัยออนไลน์ โอกาส และความท้าทายสำหรับ รร.นานาชาติ (Update Amendments of Criminal Code concerning ‘Child Online Protection Law’ : Opportunities & Challenges for International School)
 กม.กลั่นแกล้งรังแกออนไลน์ (Cyber Bullying)“การติดตามแบบคุกคาม” (Online Stalking) : รร. รับมือ?
 การแก้ไข “นโยบายความปลอดภัยเด็กและการคุ้มครองเด็ก” รับมือแนวกฎหมายใหม่ (Amendments to the Safeguarding and Child Protection Policy to address new legal landscape)
 อัพเดทคำพิพากษาฎีกาปี 2567 ครูต่างชาติ ฟ้อง โรงเรียน และผู้บริหาร เรียกเงินค่าชดเชย (Update on the Supreme Court decision in 2024 : Foreign teacher sues school and management for severance pay)
 อัพเดท ร่าง พรบ.ขจัดการเลือกปฎิบัติต่อบุคคล พ.ศ... (Anti-Discrimination) : ผลกระทบการบริหารงานบุคคล (HRM) และการประกอบกิจการของโรงเรียนนานาชาติ (International School)
 บทบาท รร. และฝ่ายบุคคล (HR) ปรับปรุง “นโยบายการต่อต้านการรังแกหรือคุกคามในโรงเรียน” : วิเคราะห์กฎหมายต่างๆ และคดีที่เกี่ยวข้อง (Bullying & Harassment Policy in School)
 การคุ้มครองสิทธิตามกฎหมายของ “ครูต่างชาติ” ในโรงเรียนนานาชาติ : อัพเดทคำพิพากษาฎีกาสำคัญ
 
 
  BOI Tax Hot Issues 2025 BOI เพิ่มสิทธิประโยชน์ “เครดิตภาษี QRTC” : ประเด็นภาษีสรรพากร ! เสาร์ที่ 8 พฤศจิกายน 2568 เวลา 09.00-12.00 น. สัมมนา ONLINE ผ่านระบบ ZOOM อ. มงคล ขนาดนิด ผู้อำนวยการ กองกฎหมาย กรมสรรพากร เข้าชม ( 27 ) วันที่ 01/10/2025
      Update สิทธิประโยชน์ BOI “เครดิตภาษี” (QRTC) 2568 : โอกาส หรือความเสี่ยง บริษัทที่ได้รับส่งเสริม BOI !
 คุณสมบัติ “ผู้ขอรับการส่งเสริม” BOI กับการได้รับสิทธิประโยชน์ “เครดิตภาษี QRTC” รูปแบบใหม่
 การคืนเครดิตภาษีจาการลงทุน BOI โดยอิงจากการใช้จ่ายที่เข้าเงื่อนไข (Qualifying Spending Expenses)
 When BOI Dreams Become Tax Nightmares ! สิทธิประโยชน์ใหม่เครดิตภาษี RD เพ่งเล็งประเด็นใด
 ถูกเพิกถอนสิทธิประโยชน์ BOI : ความสัมพันธ์ระหว่าง “เครดิตภาษี” (QRTC) กับ ประมวลรัษฎากร
 บริษัท BOI รับมือ 2 คำพิพากษาภาษี กระทบ การปรับเงินเดือน ค่าจ้าง ปลายปี (Year End) : รายจ่ายต้องห้าม
 
 
  เทคนิคสืบสวน สอบสวน รวบรวมพยานหลักฐาน สำหรับ HR นายจ้าง HR investigation: Process, best practices and implications จันทร์ที่ 27 ตุลาคม 2568 เวลา 13.30-17.00 สัมมนาออนไลน์ผ่านระบบ ZOOM เข้าชม ( 30 ) วันที่ 29/09/2025
    
 เพิ่มพูน ความรู้ ประสบการณ์ให้ HR นายจ้าง ในการสืบสวน สอบสวน รวบรวมพยานหลักฐาน ลงโทษวินัย เลิกจ้าง ลูกจ้างผู้กระทำผิด
 จิตวิทยาในกระบวนการสืบสวน สอบสวน (Investigative Psychology) สำหรับ HR นายจ้าง
 HR นายจ้าง กับเทคนิคการเตรียมความพร้อม “ก่อน” สอบปากคำพยาน หรือลูกจ้างผู้ถูกกล่าวหา
 เทคนิคการสอบสวน สอบปากคำ “ลูกจ้าง ผู้ถูกกล่าวหา” สำหรับ HR นายจ้าง : ประสบการณ์ตรง
 เทคนิคการสืบสวน สอบสวน รวบรวมพยาน “ลูกจ้างทุจริต” “ส่อทุจริต” “ทุจริตเป็นกลุ่ม”
 ข้อแนะนำ HR นายจ้างในการเลือกใช้ “ประเภทคำถาม” เช่น คำถามปลายเปิด / ปิด ถามค้าน ถามติง
 ประเภทพยานหลักฐาน กับข้อกฎหมายที่ HR นายจ้าง ควรรู้ เช่น พยานเอกสาร พยานบุคคล พยานบอกเล่า
 สิทธิในการให้ถ้อยคำของ “ลูกจ้าง” ในกระบวนการสืบสวน สอบสวน : เรื่องที่ HR นายจ้าง ควรรู้
 “พยานทางดิจิทัล” (Digital Evidence) : ประเด็นกฎหมาย กับข้อพึงระวัง HR นายจ้าง ในการอ้างอิง
 
 
 
 
 
Connect with us.
  โทรศัพท์ :