รับข่าวสาร
ยกเลิกรับข่าวสาร
HR นายจ้าง รับมือ กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง เชื่อมโยง กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ แก้ไข ระเบียบข้อบังคับการทำงาน และ การบริหารงานบุคคล (HRM)
Employee Fraud Detection and Labor Court การตรวจสอบและดำเนินคดีพนักงานทุจริต Monday 7 July 2025 เวลา 13.00 - 17.00 น. Webinar via ZOOM
เข้าชม ( 6 ) วันที่ 30/06/2025
กลยุทธ์ตรวจสอบและป้องกัน พนักงานและผู้บริหารทุจริตในรูปแบบต่างๆ : ประสบการณ์ตรงวิทยากร Fraud
AI Employee Fraud Detection ตัวอย่างการใช้ ปัญญาประดิษฐ์ ตรวจจับการทุจริตและการฉ้อโกง พนักงาน
ขั้นตอนการลงโทษ คณะกรรมการสอบสวน การตรวจสอบและรับฟังพยานหลักฐาน คดีพนักงานทุจริต
มาตรการเชิงสร้างสรรค์เพื่อตรวจสอบและป้อ งกันการทุจริตพนักงาน : แนวปฎิบัติทำอย่างไร?
วินัย การลงโทษทางวินัย และการเลิกจ้าง พนักงาน / ผู้บริหารทุจริต : แนวทางในทางปฏิบัติสำหรับ HR
เทคนิคการรวบรวมพยานหลักฐาน เอกสาร การสืบสวน สอบสวน เพื่อเอาผิดพนักงานทุจริต
การพักงานระหว่างสอบสวนความผิดลูกจ้างทุจ ริต และ หนังสือพักงานระหว่างสอบสวนความผิด
เทคนิคการใช้ ระเบียบ, ข้อห้าม, จรรยาบรรณ, ข้อบังคับ เพื่อป้องกันการทุจริตของพนักงานในยุคดิจิทัล
การลงโทษทางวินัย เลิกจ้าง ลูกจ้างทุจริต : ประสบการณ์วิทยากร และปัญหาในทางปฎิบัติ
การฟ้องร้องพนักงานทุจริตในชั้นศาลแรงงาน : ประสบการณ์วิทยากร ในฐานะ ผู้ฟ้องคดีในชั้นศาลแรงงาน
การเปลี่ยนแปลงดิจิทัล (Digital Transformation) กับการป้องกันการทุจริตพนักงานในองค์กร : กรณีศึกษา
HR Digital Transformation : Labor Law Issues การเปลี่ยนแปลงดิจิทัลเพื่อการบริหารงานบุคคล : กฎหมายแรงงาน เสาร์ที่ 19 กรกฎาคม 2568 เวลา 09.00 12.00 สัมมนา ONLINE ผ่านระบบ ZOOM
เข้าชม ( 6 ) วันที่ 30/06/2025
HR ใช้ประโยชน์ มาตรการเพื่อสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงเป็นดิจิทัล (HR Digital Transformation)
WFH / Hybrid Working / Remote Work กับการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างและดิจิทัล : Legal Risk
ตัวอย่างการนำ HR Digital Transformation มาใช้เพื่อปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน ประเด็นที่ HR พึงระวัง
พยานหลักฐานทางอิเล็กทรอนิกส์ (Digital Evidence) : สัญญาจ้าง / วินัย ลงโทษทางวินัย / เลิกจ้าง
HR Digital Transformation กับการบริหารความเสี่ยงตาม พรบ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA)
ค่าชดเชยพิเศษ (Special Severance Pay) กรณีการนำเทคโนโลยีมาใช้ : ปัญหาที่น่าสนใจสำหรับ HR
การตรวจสอบการทำงานของลูกจ้าง (Employee Monitoring) ในช่วง Digital Transformation
สัญญาจ้าง / ระเบียบข้อบังคับ / นโยบาย นายจ้าง : HR ทำให้สอดคล้องกับยุค Digital Transformation
AI ปัญญาประดิษฐ์ ใช้เพื่อ Digital Transformation : ลิขสิทธิ์, สัญญาจ้าง, ควบคุมลูกจ้าง, เลิกจ้าง, ค่าชดเชย
การลงลายมือชื่ออิเล็กทรอนิกส์ พรบ.ธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์ฯ : HRM + Digital Transformation
Update ระเบียบกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เกี่ยวกับ Digital Transformation : HRM + Legal Risk
บริหารการ ลาออก เลิกจ้าง ในยุค Digital : บอกถอน / ลาออกผิดระเบียบ / หนังสือเตือนทางอิเล็กทรอนิกส์
Hospital and Doctor Tax Hot Issues ประเด็นร้อน ภาษีโรงพยาบาล แพทย์ กม.ใหม่ คดีภาษีที่มีโทษอาญา / ตรวจสอบภาษี รพ.แพทย์ / คดีภาษี รพ.แพทย์ Monday 7, July 2025 ( 09.00 - 16.30 ) Online Seminar via ZOOM
เข้าชม ( 14 ) วันที่ 25/06/2025
โรงพยาบาลเอกชน + แพทย์ บริหารความเสี่ยงคดีอาญา รับมือ การแก้ไขกฎหมาย คดีภาษีที่มีโทษทางอาญา (Criminal Tax Cases)
วางแผนภาษีโดยการจัดทำสัญญาระหว่างแพทย์แ ละโรงพยาบาล : ร่างสัญญาอย่างไร ให้ RD + ศาล ยอมรับ (Drafting Contract and Tax Planning)
ผอ.รพ. / ผู้จัดการฝ่ายบัญชี โรงพยาบาล รับมือ TAX AUDIT จากคำพิพากษาฎีกาที่ แพ้คดี กรมสรรพากร
การแก้ไข กม.ภาษี นำเงินได้กลับเข้าประเทศ 2568 ยกเว้นภาษีเงินได้ แพทย์ ข้อแนะนำ Tax Planning
Update คำพิพากษาฎีกา รพ.เอกชน จ่ายค่าสินไหมทดแทน + Punitive Damages : ความเสี่ยงภาษี
โรงพยาบาลเอกชน ชนะคดีกรมสรรพากร ในชั้นศาล : ข้อแนะนำ ผู้จัดการฝ่ายบัญชี รพ. ใช้ประโยชน์ทางภาษี
ผู้บริหาร รพ. + ผู้จัดการฝ่ายบัญชี รพ. รับมือ 2 คำพิพากษาคดีภาษี เงินเดือน ค่าตอบแทน ผู้บริหาร ลูกจ้าง (แพทย์) สูงเกินสมควร (ส่วนที่เกินสมควร ถือเป็นรายจ่ายต้องห้ามภาษี)
ประเด็นการตรวจสอบภาษี โรงพยาบาล เอกชน (Hospital Tax Audit) : ประเด็น รายได้ รายจ่าย ผู้บริหาร ฯลฯ
ตรวจสอบภาษีราคาโอน (Transfer Pricing Audit) กลุ่มโรงพยาบาลเอกชน และบริษัทในเครือ : RD สนใจอะไร
Update อนุสัญญาภาษีซ้อนระหว่างไทย-บรูไน 2025 : โรงพยาบาลเอกชนไทย + แพทย์ ใช้ประโยชน์อย่างไร?
การระงับข้อพิพาทกับกรมสรรพากร อุทธรณ์ภาษี การขอคืนภาษี : ประเด็นที่น่าสนใจสำหรับ รพ.เอกชน
ร่าง พรบ.ขจัดการเลือกปฎิบัติต่อบุคคล (Anti-Discrimination Law) : รพ.เอกชน ใช้ประโยชน์โต้แย้ง กรมสรรพากร ได้อย่างไร?
(ตัวอย่าง) วารสาร HR Labor Law Journal
เข้าชม ( 59 ) วันที่ 22/05/2025
อัพเดท คำพิพากษาคดีแรงงาน เลิกจ้าง วินัย ลงโทษทางวินัย และข่าวสาร HRM + HRD ที่น่าสนใจ
หน้าหลัก
|
โปรแกรมสัมนา
|
สัมนาภายใน
|
สัมนาประจำปี
|
ข่าวสารภาษีอากร
|
บริการ
|
ติดต่อเรา
Connect with us.
โทรศัพท์ :