รับข่าวสาร ยกเลิกรับข่าวสาร


HR นายจ้าง รับมือ กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง เชื่อมโยง กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ แก้ไข ระเบียบข้อบังคับการทำงาน และ การบริหารงานบุคคล (HRM)

 
  International Tax Saving Techniques 2026 เทคนิคประหยัดภาษีข้ามชาติ ภงด.54 ภพ.36 โดยใช้ อนุสัญญากรุงเวียนนา VCLT + OECD Tax Commentary พุธที่ 19 สิงหาคม 2569 เวลา 09.00 - 12.00 สัมมนาออนไลน์ผ่านระบบ ZOOM เข้าชม ( 9 ) วันที่ 23/07/2026
      นักบัญชี ใช้ พรบ.ลิขสิทธิ์ พ.ศ.2537 ชนะคดี ภาษีค่าสิทธิ Royalty ภงด.54 ภพ.36 ถึง 2 ศาล : การใช้ประโยชน์
 นักบัญชีไทย ใช้ OECD Tax Commentary โต้แย้ง RD ชนะคดีภาษีค่าสิทธิ ภงด.54 : กรณีศึกษาจริงที่น่าสนใจ
 ศาลภาษี ยอมรับ อนุสัญญากรุงเวียนนาว่าด้วยสนธิสัญญา (Vienna Convention on the Law of Treaties : VCLT) ในคดีภาษีหัก ณ ที่จ่าย ภงด.54 อนุสัญญาภาษีซ้อน : ข้อแนะนำ นักบัญชี ใช้ VCLT โต้แย้ง RD ไทย
 อนุสัญญา VCLT ถือเป็น “ภาษาภาษีระหว่างประเทศ” (International Tax Language) : เทคนิคโต้แย้ง ภงด.54 RD
 กรณีศึกษาจริง นักบัญชีไทย ใช้ อนุสัญญากรุงเวียนนา VCLT + OECD Tax Commentary โต้แย้ง RD ภาษีค่าสิทธิ ภงด.54 ภพ.36 (VAT) : ทำไม Big-4 ชอบใช้ VCLT + OECD Commentary โต้แย้ง RD
 Workshop กรณีศึกษาเชิงปฏิบัติการ ใช้ VCLT + OECD โต้แย้ง RD ไทย ประเด็น ภงด.54 Software
 นักบัญชีใช้ กฎหมายปกครองโฉมใหม่เกี่ยวกับ “การขอให้พิจารณาใหม่” (Re-Opending of Proceedings) SAVE ภาษีหัก ณ ที่จ่าย (ภงด.54) ภพ.36 (VAT) โต้แย้ง RD ไทย ได้อย่างไร?
 เมื่อ “ศาลฎีกา” ยอมรับ “กฎหมายขอให้พิจารณาใหม่” : โอกาส นักบัญชี ทั่วประเทศ ช่วย SAVE ค่าภาษี RD
 เทคนิคนำเสนอ “กฎหมายขอให้พิจารณาใหม่” + Unseen Inter Tax Ruling (ข้อหารือภาษีระหว่างประเทศที่ไม่ได้เปิดเผย..แต่เป็ นประโยชน์บริษัทข้ามชาติ”) SAVE ภาษี ภงด.54 ภพ.36 (VAT)
 
 
  Lemon Law for Consumers 2026 ร่าง พรบ.ความรับผิดเพื่อความชำรุดบกพร่องของสินค้า Tuesday 25, August 2026 Online Seminar via ZOOM 09.00-12.00 วิทยากร สคบ. จบปริญญาเอก ด้านกฎหมาย จากฝรั่งเศส (ทุนรัฐบาลไทย) เข้าชม ( 26 ) วันที่ 15/07/2026
      ผู้ประกอบการ เตรียมรับมือ ร่าง พรบ.ความรับผิดต่อความชำรุดบกพร่องของสินค้า (Lemon Law)
 หน้าที่ และความรับผิดทางกฎหมายของ “ผู้ขายสินค้า” “ผู้ให้บริการ” “ผู้ผลิตเพื่อขาย” ตาม Lemon Law
 “สิทธิของผู้ซื้อ / ผู้รับบริการ / ผู้เช่าซื้อ” ภายใต้ Lemon Law : ข้อแนะนำการรับมือสำหรับผู้ประกอบการ
 การขอลดราคา เลิกสัญญา คืนสินค้า เรียกค่าเสียหาย หรือ ค่าใช้จ่าย : ข้อแนะนำผู้ประกอบการรับมือ
 “การรับประกันสินค้า” (Warranty) ภายใต้กฎหมาย Lemon Law : ประเด็นที่ผู้ประกอบการต้องเตรียมพร้อม
 การเปลี่ยนแปลงรูปแบบการส่งเสริมการขาย การตลาด (Sales Promotion & Marketing) รับมือ Lemon Law
 ข้อแนะนำแก้ไข นโยบายการเปลี่ยนคืนสินค้า (Return and Exchange Policy) ตาม Lemon Law
 ผู้นำเข้า (Importer) : หน้าที่ ความรับผิด ความเสี่ยง ข้อยกเว้นความรับผิด ภายใต้ Lemon Law
 ความชำรุดบกพร่องจากการ ติดตั้ง / ประกอบสินค้า ตาม Lemon Law : ข้อแนะนำแก้ไขคู่มือติดตั้ง
 ข้อแนะนำการปรับตัวของผู้ประกอบการรับมือ Lemon Law ก่อนการบังคับใช้กฎหมาย
 
 
  International Tax Saving Techniques 2026 เทคนิคประหยัดภาษีข้ามชาติ ภงด.54 ภพ.36 โดยใช้ อนุสัญญากรุงเวียนนา VCLT + OECD Tax Commentary อังคารที่ 21 กรกฎาคม 2569 เวลา 09.00 - 12.00 สัมมนาออนไลน์ผ่านระบบ ZOOM เข้าชม ( 34 ) วันที่ 12/07/2026
      นักบัญชี ใช้ พรบ.ลิขสิทธิ์ พ.ศ.2537 ชนะคดี ภาษีค่าสิทธิ Royalty ภงด.54 ภพ.36 ถึง 2 ศาล : การใช้ประโยชน์
 นักบัญชีไทย ใช้ OECD Tax Commentary โต้แย้ง RD ชนะคดีภาษีค่าสิทธิ ภงด.54 : กรณีศึกษาจริงที่น่าสนใจ
 ศาลภาษี ยอมรับ อนุสัญญากรุงเวียนนาว่าด้วยสนธิสัญญา (Vienna Convention on the Law of Treaties : VCLT) ในคดีภาษีหัก ณ ที่จ่าย ภงด.54 อนุสัญญาภาษีซ้อน : ข้อแนะนำ นักบัญชี ใช้ VCLT โต้แย้ง RD ไทย
 อนุสัญญา VCLT ถือเป็น “ภาษาภาษีระหว่างประเทศ” (International Tax Language) : เทคนิคโต้แย้ง ภงด.54
 กรณีศึกษาจริง นักบัญชีไทย ใช้ อนุสัญญากรุงเวียนนา VCLT + OECD Tax Commentary โต้แย้ง RD ภาษีค่าสิทธิ ภงด.54 ภพ.36 (VAT) : ทำไม Big-4 ชอบใช้ VCLT + OECD Commentary โต้แย้งกรมสรรพากร
 Workshop กรณีศึกษาเชิงปฏิบัติการ ใช้ VCLT + OECD โต้แย้ง RD ไทย ประเด็น ภงด.54 Software / AI
 นักบัญชีใช้ กฎหมายปกครองโฉมใหม่เกี่ยวกับ “การขอให้พิจารณาใหม่” (Re-Opending of Proceedings) SAVE ภาษีหัก ณ ที่จ่าย (ภงด.54) ภพ.36 (VAT) โต้แย้ง RD ไทย ได้อย่างไร?
 เมื่อ “ศาลฎีกา” ยอมรับ “กฎหมายขอให้พิจารณาใหม่” : โอกาส นักบัญชี ทั่วประเทศ ช่วย SAVE ค่าภาษี RD
 เทคนิคนำเสนอ “กฎหมายขอให้พิจารณาใหม่” + Unseen Inter Tax Ruling (ข้อหารือภาษีระหว่างประเทศที่ไม่ได้เปิดเผย..แต่เป็ นประโยชน์บริษัทข้ามชาติ”) SAVE ภาษี ภงด.54 ภพ.36 (VAT)
 
 
  Employee Welfare Fund and HR Planning ฝ่ายบุคคล เตรียมรับมือการบังคับใช้ กม.กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง Update ปัญหาการตีความ / ถาม-ตอบ “กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง” เริ่ม 1 ตค.69 พุธที่ 22 กรกฎาคม 2569 เวลา 13.00 - 16.30 สัมมนาออนไลน์ผ่านระบบ ZOOM วิทยากร กระทรวงแรงงาน เข้าชม ( 47 ) วันที่ 24/06/2026
      HR รับมือการตีความ กฎหมายกองทุนสงเคราะห์ “ก่อนการบังคับใช้” 1 ตค.2569 : Update กรณีศึกษาและการตีความ ของ กระทรวงแรงงาน และคำพิพากษาศาล
 HR วางแผนรับมือ ปัญหาการตีความ กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ที่น่าสนใจ เช่น ลูกจ้างทดลองงาน เกษียณอายุ
 HR วางแผนเปลี่ยน ค่าจ้าง เป็น สวัสดิการ รับมือ กฎหมาย กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง : กรณีศึกษาต่างๆน่าสนใจ
 ฐานการคำนวณเงินสะสม และเงินสมทบ / หลักเกณฑ์และวิธีการนำส่งเงินสมทบ เงินสะสม กองทุนสงเคราะห์
 HR วางแผน “กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง” รับมือ บริษัทที่มี กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund)
 ปัญหาการนำส่งเงินสะสมและเงินสมทบเข้ากอง ทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง กับประเด็นเพดานขั้นต่ำและขั้นสูง
 ปัญหาการยื่นออนไลน์ผ่านระบบ E-Service แบบต่างๆ เช่น แบบ สกล.3 สกล.3/1 สกล.4 และ สกล.4/1
 เปรียบเทียบความแตกต่างระหว่าง 3 กองทุน (1) กองทุนสงเคราะห์ (2) กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (3) กองทุนประกันสังคม : HR วางแผน บริหารจัดการ อย่างไร?
 ถาม-ตอบ ปัญหาที่น่าสนใจ เพื่อเตรียมความพร้อมรับมือการบังคับใช้ กฎหมายกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง
 
Connect with us.
  โทรศัพท์ :